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Administración de Justicia en Euskadi

Justizia Administrazioa Euskadin - Administración de Justicia en Euskadi
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Órganos de la Oficina Judicial

Esquema de los órganos del plan organizativo de las Oficinas Judiciales y Fiscales de la Administración de Justicia en Euskadi

El Órgano Superior, compuesto por la Consejera y / o la Viceconsejera, tiene como función liderar el Plan Organizativo.

Dentro del ámbito territorial de la CAPV existen dos órganos:

  • Órgano de Segumiento y Evaluación, compuesto por: Consejera y / o la Viceconsejera, Directora de la Oficina Judicial, Director de Modernización, Directora de Justicia, Director del IVML, Técnico superior Viceconsejería, Representante de la Sala de Gobierno del TSJPV, Secretaria de Gobierno, Fiscal Superior, Representante Abogacía, Representante Procuraduría, Representante Personal.

    Entre sus funciones están las de conocer los informes anuales del Plan Organizativo; conocer el informe final del Plan Organizativo; conocer el Estudio pormenorizado de la primera fase, y realizar contribuciones.
     
  • Equipo de Gestión del Cambio, compuesto por: Directora de la Oficina Judicial, Director de Modernización, Secretaria de Gobierno, Letradas de la Administración de Justicia Coordinadoras, Responsables EAT, Responsable de Planificación y Coordinación, Responsable de Calidad, Responsable de Personal, Responsable de Informática, Responsable de Obras, Responsable de Instalaciones.

    Sus funciones son las siguientes: consensuar un Plan de implementación inicial para los despliegues de la NOJ en partidos judiciales concretos; sobre la experiencia adquirida, trabajar sobre un plan de implementación integral de despliegue de la NOJ en los partidos judiciales de la CAPV; informar a los Equipos de Implantación sobre las decisiones adoptadas; conocer y, en la medida de lo posible, informar sobre las cuestiones planteadas por los Equipos de Implantación; evaluación continuada de experiencias piloto y de implantaciones.

Con ámbito territorial en cada Territorio Histórico existen:

  • Equipos de Implantación: Álava, Bizkaia, Gipuzkoa, compuesto por Directora de la Oficina Judicial, Director de Modernización, Responsables EAT, Responsable de Planificación y Coordinación, Responsable de Calidad, Responsable de Personal, Responsable de Informática, Responsable de Obras, Responsable de Instalaciones, Letrada Coordinadora, Representante Judicatura, Representante Fiscalía, Representante Personal, Representante Abogacía, Representante Procuraduría, Representante Graduados Sociales.

    Sus funciones son las de conocer decisiones del Equipo de Gestión del Cambio; realizar contribuciones, sugerencias o propuestas al Equipo de Gestión del Cambio; tratar las cuestiones prácticas de la implantación de la NOJ en los partidos judiciales de su Territorio Histórico; informar a los Grupos de Mejora sobre las decisiones adoptadas; conocer y, en la medida de lo posible, informar sobre las cuestiones planteadas por los Grupos de Mejora.

Dentro de cada Partido Judicial existe una:

  • Comisión de Coordinación y Mejora, compuesta por: Dirección de la Oficina Judicial, Dirección de Modernización, Letrada Coordinadora, Juez decano/a, Letrado Director/a, tres representantes del personal, uno por cada cuerpo.

    Entre sus funciones están las de aalizar y definir las posibles actuaciones de mejora; detección de fallos, disfunciones o aspectos susceptibles de mejora en el despliegue de la NOJ en el partido judicial; elevar propuestas a los Equipos de Implantación de su Territorio Histórico y al Equipo de Gestión del Cambio; promover la introducción de mejoras y su aplicación en la práctica; realizar el seguimiento de las medidas aplicadas, analizar sus resultados y actuar en consecuencia.